
残業も休日出勤も全然減らないし、給料も増えない…。生産性向上とか働き方改革とか言ってるのに、何も変わらないじゃん。自分の会社だけ?
現場の段取りや書類仕事に追われ、毎日残業しても仕事が終わらなくて休日出勤。効率が悪い、段取りがヘタなどと上司に怒られ、メンタルがボロボロ…。

建設の仕事をやりたいと思って入社したのに、どうしてこうなった…。って思いませんか?
施工管理をやっていて「精神的・肉体的に余裕がある働き方」や「残業と休日出勤が少ない働き方」をできるかは会社しだいです。なぜなら仕事を早くこなせるようになったら、また上司から新しい仕事を振られるだけですから…。
他の会社は現場監督3人で工事をしているのに、同じ規模の工事を現場監督1人でやっていることも普通にあります。筆者も現場代理人をしていた工事で、忙しくてなかなか休めなかったことと、上司からのプレッシャーでメンタルを病んだ経験があります。
建設は好きだけどこの会社は無理だと思って、「同業他社」となる土木の施工管理から土木の施工管理へ、転職エージェントを使って転職しました。
転職活動の流れは以下の記事で詳しく解説しています。施工管理で忙しく働いている現場監督に役立つ情報満載ですので、ぜひご覧ください。

僕は今も公共の土木工事を担当していますが、現場監督をしながらブログを書く時間を確保できています。
建設業界の転職では、どの転職エージェントを使うかで転職後の年収が変わります。使う転職エージェントしだいでは100万円以上も年収が変わることがあります。
筆者は年収434万円から539万円と、年収105万円アップ。

建設業は企業規模によって平均年収に格差があるので、筆者のような地方の中小企業ではこれ以上の年収アップは難しいとエージェントから聞きました。

県外だけど大手ならば年収600万円以上の求人も紹介できると言われましたが、5歳の子供がいるので自宅から通えるよう仕事と家庭とのバランスをとりました。

転職しても今と変わらない可能性の方が高いでしょ。リスクを考えたら、今の会社でガマンするしかないかなって思うけど。

転職エージェントは企業が「転職エージェントに報酬を払ってでも人材を確保したい」と考えているので、転職サイトよりも条件の良い求人があります。
転職エージェントと転職サイトの違いは以下の通りです。

1人で進めるのは時間的にも厳しく、うまくいくか不安にもなる転職活動。自分で何でも1人でやらないといけない転職サイトと比べて、転職エージェントなら担当のエージェントが求人探しから入社まですべてフォローしてくれるのが魅力。1人でやるより、納得のいく転職がしやすいので、少しでも不安があるなら登録してみるのをおすすめします。
どんな会社かは実際に入社しないと、普通はわかりません。しかし転職エージェントは会社の内部情報も教えてくれます。

僕が教えてもらった例だと、社員数と年代・工事実績・業績・今後の経営方針・どんな人を求めているか。エージェントが直接会社に行くこともあるので、会社の雰囲気も教えてくれます。
この記事を読めば、あなたに合う転職エージェントを選択でき、ブラック企業を回避して転職先を探すことができます。
- 建設業界も含めた評判の良い転職エージェントを知りたい
- ブラックな会社を避けて仕事を紹介してほしい
- 自分に合う転職エージェントを比較したい

評判の良い転職エージェントをフローチャートで以下にまとめました。

施工管理を含む建設業界に特化した転職エージェントを一覧表で比較
建設業界に特化した転職エージェントを一覧にまとめました。対応職種・求人の数が多いほど上位に位置付けしています。
建設業界専門の転職エージェント一覧表
転職エージェント名 | 特徴 | 対応職種 | 求人数 | 評判 |
---|---|---|---|---|
\一番おすすめ/![]() 建設・設備求人 データベース (登録30秒) | 建設業界専門として最大規模の求人数 資格や勤務地から求人を探せる 求人応募前に企業の詳細情報を確認可能 | 建築施工管理 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 電気通信工事施工管理 電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 消防設備士 建築物環境衛生管理技術者 ボイラー技士 ボイラー・タービン主任技術者 建築士 技術士 RCCM | 18,000件 | 詳細を見る |
![]() 建築転職 (登録30秒) | 求人数14,500件 内1,800件は非公開求人 3つのNo.1獲得実績 (サポート体制) (建築施工管理技士におすすめ) (建築士におすすめ) | 建築施工管理 設備施工管理 電気施工管理 施工図・設計 工務・積算 CADオペレーター 営業 | 14,500件 | 詳細を見る |
![]() 施工管理ジョブ (登録60秒) | 年間登録者数10,000人以上 ベテラン・工務店・未経験と幅広い ニーズに対応 | 建築施工管理 設備施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 電気工事士 | 13,800件 | 詳細を見る |
![]() RSG建設転職 (登録30秒) | みんなのキャリアAWARD2023最優秀賞 収入UP率99.4% 平均1.2倍~1.5倍の年収UP実績 RSGオリジナルの勝てる面接対策 | 施工管理 設計 CAD・施工図 積算・購買 発注者支援 営業 建設コンサル 建設事務 | 5,000件 | 詳細を見る |
![]() 建職バンク | 累計利用者266万人 年収や雇用形態で求人を探すのも可能 | 建築施工管理 土木施工管理 建築士 設備管理理 電気工事士 電気工事施工管理 | 13,000件 | 詳細を見る |
![]() ビルドジョブ (登録30秒) | 20,000人以上の転職支援実績 紹介先企業数900社 内定確定率77% | 建築施工管理 土木施工管理 設備施工管理 電気施工管理 CADオペレーター | 5,000件 | 詳細を見る |
建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは正社員求人を取り扱う転職エージェントなので、正社員に絞って求人を探したい方におすすめです。
求人に応募する前に企業の詳細情報を確認できるので、具体的な担当業務や転勤の有無などの情報をチェックしてから応募するかどうかを決められます。

無料登録後でしか見ることのできない非公開求人も取り扱っており、保有数は業界最多クラスです。
良い評判・メリット | 悪い評判・デメリット |
---|---|
企業との連携が行き届いている 希望条件以上の求人紹介 スピード感のある対応 | 担当者にアタリ・ハズレがある 貰った求人が情報が2年前など古い |
企業へ応募する際に必要な職務経歴書・工事経歴書は建設・設備求人データベースが作成した「ひな形」が記入例も付いているので、どう書けばいいのか悩むことなく作ることができます。以下のリンクから無料登録できるので、ダウンロードして活用ください。

建設・設備求人データベース利用者の評判(クリックで開きます)
20代後半/男性・東京都

30代前半/男性・神奈川県

30代後半/男性・埼玉県

40代前半/男性・埼玉県

40代前半/男性・大阪府

待遇・福利厚生の詳細、求人企業の業界内での立ち位置や強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気といった、
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転職相談・求人を紹介してもらうだけでもOK! 転職を強制されることはありません
雇用条件・担当業務をまとめた書類をじっくり確認したうえで入社するか判断できます
建築転職

建築転職は株式会社トップリフォームが運営する、全国でリフォームの施工管理を請負う施工請負事業と、人材紹介事業を展開している企業です。
建築転職はその名のとおり、設計と施工管理に特化した転職エージェントです。
どんな企業があるのか気になる方は、一度公式エージェントをご覧になってみてはどうでしょうか。
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工場長や現場責任者とも繋がりがある
転職支援実績のほどんどが年収UPを実現
資格別・職種別・勤務地別で求人を探せる
施工管理ジョブ

施工管理ジョブは、年間登録者数が10,000人を超える転職エージェントです。
他の建設業界専門の転職エージェントと比べると、ネット上での評判や口コミが少ない印象です。
ただし、悪い評判があるわけではないので、10,000人という年間登録者数から見れば優秀な転職エージェントと言えます。
ビルドジョブ

ビルドジョブは、施工管理や土木、電気系のなど建設業界に特化した転職エージェントです。転職支援実績と紹介可能企業が多く、内定率が高いことが特徴です。
しかし、「担当者が合わない」「希望求人がないこともある」といった注意点もあります。
良い評判・メリット | 悪い評判・デメリット |
---|---|
転職支援が丁寧で良い 業界の非公開求人を紹介してもらえる 経験を活かせる高年収向けの求人が多い | 担当者が合わない 希望求人がないこともある |
ビルドジョブ利用者の口コミ(クリックで開きます)
26歳 2級建築施工管理技士 「大型案件をやりたい」という希望を叶えるため大手のゼネコンへ
ハウスメーカー(年収420万円) → 大手ゼネコン(年収480万円)
入社後から注文住宅の施工管理業務に従事しておりましたが、任される案件に変化が無くだんだん物足りなくなりました。「もっと大きな現場で仕事をしてみたい」「知らない工法を経験してみたい」と強く思うようになり大手ゼネコンへ転職。
35歳 1級電気工事施工管理技士 更なるスキルアップを考えて、大規模案件に携わる企業へ
大手サブコン(年収650万円) → 大手ゼネコン(年収750万円)
昨今の社会事情、物価上昇にともない先行きに不安を感じられ、客先が爆発的に忙しくなる傾向は無く、逆に廃業・倒産の可能性もあり不安が続いた状況。丁度良いタイミングで、以前より気になっていた会社から内定を貰えて子供の年齢も考え転職を決意。
53歳 1級土木施工管理技士・技術士 年収を落とさず、ワークライフバランスの良い会社へと転職
地場ゼネコン(年収720万円) → 発注者支援業務(年収720万円)
組織体制が大幅に変更され、これまでの業務体制が大幅に変更されることに。業務量が大幅に増加し、業務内容の自由度も削減されたため、将来に不安を感じた。また、通勤時間が片道2時間以上を要していたため、ワークライフバランスを取れ、年収を落とさない会社に転職を決意。
26歳 2級管工事施工管理技士 今後のキャリアを見据え、資格取得研修が充実した企業へ転職
地場ゼネコン(年収380万円) → 大手サブコン(年収490万円)
地場のゼネコンということもあり、工事規模は数百万〜数千万円の工事に従事。今後年齢と共に自身のキャリアを上げていきたいと転職を決意。資格取得をしつつ自身のスキルもあげたいということで、研修や支援制度が整っている会社に転職成功。その会社では資格取得も可能で今後数千万〜数億円の案件希望にも携われることが可能。
57歳 1級建築施工管理技士 長年の経験を活かし、より高いポジションでの転職を実現
大手スーパーゼネコン(年収950万円) → 大手デベロッパー傘下企業 取締役(年収1200万円)
スーパーゼネコンにて、これまで数々の建造物の建築に携わられており、自身の実績は勿論、メンバーのマネジメントなどにも従事。今回はより一層建設業界を盛り上げていきたいと想い転職を決意。これまで経験、身に付けてきた技術力、現場やメンバーのマネージメント能力を活かしてポジションを上げて転職。
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累計20,000人を超える転職支援実績から、77%の高い内定率
建設業界に特化し、紹介先企業数は900社以上
転職で200万円以上アップした事例あり
業界求人(建築、土木、設備、電気、CADオペ)や高年収の求人を豊富に保有
非公開な案件まで含めると常時4,000件以上の紹介
RSG建設転職

RSG建設転職は施工管理だけでなく、設計・積算・CADオペレーター・発注者支援といった求人が豊富。
インターネットでも検索して出てこないような最新情報も伝えてくれます。
職務経歴書・履歴書の添削や面接対策などのサポートも行っているため、初めて転職する方にもおすすめです。
良い評判・メリット | 悪い評判・デメリット |
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建設業界であれば職種を問わず様々な求人が多い 書類添削や面接対策などが充実している 経歴や企業側の希望・特性を踏まえて適切な方法を提示 | 地方の求人が少ない |
たとえば、
「転職したいとはまだ考えていないけれど、自分にどんなキャリアの選択肢があるか知りたい」
と思っているなら、


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関連記事 【評判・口コミ】建設業界専門の転職支援「RSG建設転職」はどんな人が利用すべき?
建職バンク

建職バンクは約266万人もの利用者がいるエージェントで、面談から平均26日で内定獲得の実績があります。
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実際の評判や口コミを知ることで、自分にマッチしたサービスかを判断できます。
良い評判・メリット | 悪い評判・デメリット |
---|---|
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建設業界以外の求人を探すときにおすすめな総合型転職エージェント
建設業界以外の求人を探すときにおすすめな総合型転職エージェントは、以下の4つです。
- リクルートエージェント
- doda
- JACリクルートメント
- マイナビジョブ20’s
4つとも豊富な求人数が魅力で、建設業界以外の求人もそろっています。建設業界だけではなく、他の業界の求人もチェックしたい場合におすすめです。
リクルートエージェント

リクルートエージェントがどんな転職エージェントか一言でいうと、転職支援実績No.1の最大手転職エージェントで、おすすめする人・おすすめしない人は以下の通りです。

最大手転職エージェントといっても、人によっては他のエージェントの方が相性が良い場合もあります。
当ブログはリクルートエージェント利用者にアンケート調査も行い、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
関連記事 現場監督の転職にリクルートエージェントはおすすめ?使うべき人・使うべきでない人の違い
注意点として、今すぐに転職するつもりが無い場合には利用をおすすめしません。
3カ月以内に転職を決めている人でないと、相手にされない感じでした…。
\異業種への転職を考えたときに/
累計41万1,000名以上の転職支援実績
参加者の80%以上が満足している、リクルートエージェント主催の
「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能
doda

dodaはパーソナルキャリアが運営する、リクルートエージェントに次いで業界No.2の転職エージェントです。
無料登録することで見ることができる、非公開求人を含めた全業種の求人は14万件以上。
そのうち、施工管理の求人は18,373件(2025年1月時点)と、現場監督の転職活動としても豊富な求人から候補を探すことができます。


保有する求人は業界No.2なだけあって、いろんな求人を見つけられます。
dodaは転職エージェントとしての使い方もできるので、初めて転職活動をする人や、自分に合う仕事がわからないという場合にもおすすめです。
\2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位/
186万人の転職者データから3分でわかるあなたの適正年収
非公開求人合わせて14万件を超える豊富な求人
施工管理の求人は18,000件以上
関連記事 dodaで転職活動は現場監督におすすめ?使った感想と登録~利用の流れを解説
JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの案件に強い転職エージェントです。
様々な業種を保有する総合型の転職エージェントですが、1級・2級の施工管理技士資格を持っていれば1番優先して活用したい転職エージェントです。
第三者からすると、建設業界って現場だけが仕事場ってイメージをされますよね。
現場監督がどんな所で苦労しているとか、どんな理由で転職を考えるのかって、なかなか理解してもらえません。
しかし、JACリクルートメントには建設業界出身のコンサルタントで構成された、建設業界専門チームのエージェントが相談に乗ってくれます。
JACリクルートメントをおすすめする人・おすすめしない人は以下の通り。
おすすめな人 | おすすめできない人 |
---|---|
(1級・2級)を持っている人 施工管理技士 転職で年収アップを目指す人 今の会社で今後に不安がある人 施工管理を活かせる異業種に興味がある人 | 無資格の人(30代前半までは無資格も大丈夫) 施工管理の経験が1~2年とかなり浅い人 とにかく求人をたくさん紹介してほしい人 |
オリコン顧客満足度®調査で6年連続1位と評判が高く、建設業界専門の転職支援チームがあります。
筆者が電話面談で相談した時の担当者さんは、落ち着いた口調で世間話を交えながら話してくれたので印象が良かったし、何より施工管理の職業について詳しい人だったので、話もスムーズでした。

JACリクルートメントは施工管理技士を持っていないと、求人案件を紹介してもらえないの?

30代前半までなら、転職後に施工管理技士の資格をとる人の方が多いみたいだよ!
20代~30代前半だと実務経験年数の関係で、施工管理技士の1級を持っていないこともありますよね。
30代後半以降は、1級施工管理技士の資格を持っていることが前提条件となっている求人が多いようです。
ただし、資格保有の条件がある分、非上場の中小企業でも年収700〜900万円、大手企業であれば年収1,000万円以上を目指せるのがJACリクルートメントです。
非公開情報につき、詳しい求人内容を載せることはできませんが、エージェント運営者が今より年収が上がる条件で求人を紹介してもらった5件の中でも、年収は500万円~1,100万円と、高年収の求人でした。
建設業の現場監督なら、施工管理技士の資格を持っていれば年収が上がる求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

施工管理技士を持っていれば、確実に年収アップの求人を紹介してくれるわけじゃないの?
当エージェント運営者は地方に住んでおり、求人の条件に「仕事で単身赴任はできない。家族と生活するため、勤務地は住所と同一県内で希望」と希望していました。
どうしても地方だと都心部より募集企業の数も減るため、紹介してくれる案件自体が少ないことがあります。

家族と過ごす時間を確保するために、今より年収が下がっても構わないとするか、キャリアアップして年収アップを狙うか、どっちを希望するか担当者に伝えておきましょう。
もちろん、今はまだ転職するって決めていないって場合でも、無料で相談にのってくれますよ!
筆者が普段相談している担当さんに聞いてみたところ、以下のような場合でもJACリクルートメントは、あなたの相談にのってくれます。
- まだ本格的に転職すると決めていない
- これまでの経験の棚卸しと今後のキャリアプランを相談したい

転職エージェントに登録したら、転職しないといけないわけじゃないんだね。

もちろん!実際のところ、登録しても転職したっていう人は少ないよ。登録しておいて、今より年収が上がるとか良い求人が来たら、転職を考えてみればいいですよ。
- 他社の転職エージェントより高年収案件が多い
- 施工管理技士の国家資格を武器にキャリアアップを狙える
- 担当コンサルタントが企業に直接交渉する、他社とは全く違う『両面型』スタイル
- 社内教育が徹底されており、サービスの質が高い
\施工管理技士の資格保有者におすすめ/
スーパーゼネコンの求人案件が豊富、大規模工事に関われる
高年収の求人が多いから転職による収入の減少リスクが少ない
今は転職するつもりが無くても、キャリア相談は無料だからリスクゼロ
厳選された優良案件だけ紹介してくれるから自分で探す手間が省ける
20代向けの転職エージェント『マイナビジョブ20’s』

マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)は、20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントです。
20代の転職を専門にサポートしてきたからこそ、若手の転職事情を熟知しています。カウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介など、あなたが最適な企業と出会えるよう、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートします。
- 20代という若年層に特化しているからこその強み
- 20代の転職活動をフルサポート(以下を無料で提供)
- 適性診断
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 面接対策
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行
- 内定後の入社交渉の代行
- 通常の転職エージェントでは掲載されていない非公開求人が80~90%
- キャリアカウンセリングであなたの適正を見たうえで求人紹介を行っているため、あなた自身で転職活動をするよりもミスマッチを防げる
現場監督のスキルや経験を活かして不動産仲介業へ

施工管理以外の職業も視野に入れた時は、リアルエステートWORKSという不動産業界専門の転職エージェントがあります。
不動産業界ならあらゆる職種の取り扱いがあり、営業はもちろん不動産事務職やコンサルタント、管理など多種多様です。
- 売買仲介
- 賃貸仲介
- 用地仕入れ
- オフィス・テナント仲介
- リーシング営業
- 投資用不動産販売
- 事務職・宅建事務
- 不動産・建築営業
- 不動産企画開発・店舗開発
- アセットマネージャー
- PM/不動産管理
- 企画・提案営業
- 不動産鑑定士
- 設計・技術士・建築士
- リフォーム提案営業

無料で利用できるので、施工管理以外に不動産業界も気になっていればぜひ相談してみましょう。
\不動産業界の求人を見たい場合におすすめ/
未経験歓迎の求人もあるので、まずはコンサルタントに無料相談!
スマホから質問に答えるだけ!「履歴書作成システム」で履歴書作成を簡単に!
現場監督なら今は転職するつもりが無くても転職エージェントに登録だけはしておいた方が良い理由
令和元年(2019年)、厚生労働省が行った職種調査で建設業がピックアップされました。

令和元年以降は他の職種がピックアップされていて、建設業は令和元年のデータが最新です。
この調査結果からわかることは、あなたもうつ病になる・自殺するほど追い込まれる恐れがあるということです。
職種・年代別にみた精神障害の事案数のうち、現場監督・技術者は40歳代が精神障害罹患のピークに。

(出典:厚生労働省「令和元年版過労死等防止対策白書」)
精神障害とは代表的なものとして、統合失調症・気分障害(うつ病、双極性障害)が挙げられます。

40歳代が1番目、30歳代が2番目に多いということは、年齢・経験年数の増加と共に責任も重くなって精神を病んでしまう傾向にあるようです。
仕事が要因での自殺(未遂含む)は全職種54人のうち、現場監督・技術者が最多の30人。

(出典:厚生労働省「令和元年版過労死等防止対策白書」)

現場監督の自殺、1番の要因は「長時間労働」。2番目に「仕事内容・仕事量の大きな変化」でした。現場監督が定時で帰宅できる日なんて、ほとんど無いですよね。
この調査結果によれば、あなたもうつ病になる・自殺するほど追い込まれる恐れがあるんです。
メンタルを病んでしまうと、何もやる気が湧きません。
「休む」という選択すらできず、精神的に疲れ切ってしまい、最悪の場合死を選んでしまうかもしれないんです…。
長時間労働がつらい、責任という重圧が重すぎる、休みがとれない…。
こんな悩みを解消したいと思ったときに、考えるのは転職だと思います。
しかし…
精神的に追い詰められた状態で転職活動を始めても時間が限られるうえ、正常な判断ができずに転職で失敗してしまうリスクがあります。
精神障害やうつ病が原因で今の会社を辞めることにった結果、行き当たりばったりで転職活動を始めて、その時に見つけた求人が今より年収が下がるとか、条件の悪いブラック企業しか無かったら…今後に明るい未来が見えず、最悪です。

メンタルを病んでいる状況で転職に「正解」を見つけ出すのは確かに難しそうだね…どうすればいいの?
現場監督が最悪の状況を回避するための方法は、転職に備えて準備しておくことです。
うつ病になったり、自殺するほど追い込まれる前に、転職エージェントで求人情報をストックしておく。
あなたの条件にあった新規求人や転職可能なおすすめ求人がメールで届くので、今は転職できなくても登録しておきましょう!
現場監督100人にアンケート調査を行った結果、現場監督の71%が転職活動をしていることが判明
当ブログで現場監督100人にアンケート調査を行った結果、現場監督の71%が転職活動をしていることが判明しました。
当ブログではクラウドワークス及びSNS(X:旧Twitter)で現場監督100人に、転職活動に関するアンケート調査を行いました。(調査期間:2024年1月~6月)
現場監督の転職活動に関するアンケート調査結果
100人のうち71人と、現場監督の71%が転職活動をしているという結果になりました。
次に、「転職活動している」と答えた71人にメインでやっている転職活動について質問しました。
転職活動の方法は、「転職サイトで探す」が72人のうち64人と最多。
2番目に多かったのが「ハローワーク」という結果になりました。
転職サイトを使う64人のうち、3社以上の転職サイトを使うと答えたのが33人。
現場監督のうち、51.6%の人が3社の転職サイトに登録しているという結果でした。

みんな言わないだけで、転職活動はやっているんだね。

2人に1人は転職している時代ですから、みんな転職は考えているという結果は妥当と言えますね。
「あの時、行動しておけば良かった…」という後悔はしたくないですよね。
最後のアンケート結果です。
より詳しく教えてくれた方からは、
「転職活動してることが会社にバレたら裏切者扱いされたり、わざと大変な仕事を任されそうだから」
「昇給・ボーナスや昇進に影響が出たら困るから」
とも答えてくれました。

いつか退職するかもしれない社員に良い待遇は、してくれなさそうですね。
仕事関係者に自分が転職活動してることは言わないのが無難でしょう。
転職エージェントを利用して良い求人が無かったら転職しなければ良い

良い案件が無かったり、紹介してもらえる案件が無かったらどうしよう…。

登録したからといって、転職しないといけないわけじゃないですよ。
転職活動しても実際に転職した人は、わずか1.9%。
転職活動における行動特性調査2021年版
(出典:株式会社マイナビ)
良い求人があったからといって、100%内定を貰えるわけでもありません。
転職サイトに登録しておいて、チャンスが来たら行動する。
ってくらいの気持ちでいれば、気楽にできますよ。
- 転職で年収が上がる → 転職するか考えれば良い
- 転職年収が下がる → 転職をしなければ良い

未来のチャンスに備えて、登録しておきましょう!
評判の良い転職エージェントは下記の通りです。
建設業界専門の転職エージェント一覧表
転職エージェント名 | 特徴 | 対応職種 | 求人数 | 評判 |
---|---|---|---|---|
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