現場監督の転職にリクルートエージェントはおすすめ！特徴や登録方法～登録後の流れを徹底解説！

こんなお悩みに答えます。

転職エージェントはたくさんあって、どこを使えば良いのか悩みますよね。

リクルートエージェントがどんな転職エージェントか一言でいうと、転職支援実績No.1の最大手転職サイトです。

先に結論からお話しすると、リクルートエージェントは「また転職するときは使いたい」と思う人が多く、非常におすすめの転職エージェントです。

本記事では、リクルートエージェントの特徴や評判・注意点をまとめました。

転職で失敗しないためにも、疑問点は全て解決しておきましょう！

本記事では、リクルートエージェントの特徴や注意点・評判などの他、現場監督がリクルートエージェントを利用する場合に確認しておきたいポイントをまとめました。

リクルートエージェントを利用しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてくださいね。

他の転職エージェントも検討したい人は、「失敗しないおすすめの現場監督転職エージェントランキング」の記事を参考にしてくださいね！

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは業界トップの求人数を持っているので、いろんな求人を見たい場合にはピッタリです。

転職活動が初めての人から数回転職を経験している人まで、全ての人におすすめできる転職エージェントです。

リクルートエージェントは幅広い業種・職種の求人を保有しているうえ、建設業界にも特設サイトを設けており、これら分野においても相応の求人と支援実績があることがわかります。

リクルートエージェントをおすすめする人・おすすめしない人

リクルートエージェントをおすすめする人・おすすめしない人は、以下の通りです。

最大手転職サイトといっても、人によっては他のエージェントの方が相性が良い場合もあります。

転職エージェントは2社以上登録して自分に合うエージェントを探そう

できれば転職エージェントは2社以上利用することをおすすめします。

理由は、各社で求人情報や担当者の質が違うからです。

自分に合った担当者と転職の話を進めていったほうが効率も良いし、求人を出している会社が同じなのに、転職エージェントそれぞれで年収が違うケースもあります。

面倒かもしれないけど、転職で失敗しないためには複数登録が本当におすすめです！

しかし、実際に使うとなれば利用者が本当に満足しているのか、確認しておきたいですよね。

そこで、リクルートエージェントの悪い評判と、良い評判の口コミをまとめました。

特に悪い評判は公式サイトで知ることができないので、利用前によく確認してみてくださいね。

リクルートエージェントの総合評価

リクルートエージェントは、転職者支援実績No.1の転職エージェントです。

業界トップの求人数を保有しているため、求人の選択肢を広げるのにはぴったりのサービスと言えます。

しかし、人によっては他のエージェントの方が相性が良い場合もあるので、利用者の評判などからリクルートエージェントのおすすめ度をまとめました。

20代への おすすめ度	(5.0 / 5.0)	リクルートエージェントは25〜35歳の利用者がメインとなるので、強くおすすめできる。 同じく20代向けの求人が豊富な「doda」なども併せて使うのがおすすめ。
30代への おすすめ度	(4.0 / 5.0)	リクルートエージェントは30代の利用者層も多く、強くおすすめできる。 30代向けの求人が多い「JACリクルートメント」と建設業界に特化した「セコカンNEXT」も併せて利用しておきたい。
40代・50代への おすすめ度	(4.0 / 5.0)	リクルートエージェントは求人数が多いので十分活用できる。 キャリアアップを狙うなら、「JACリクルートメント」も利用するのがおすすめ。

リクルートエージェントのリアルな本音

当サイト「ゲンプラ」では、クラウドワークスでリクルートエージェントを利用した人にアンケートを取りました。

現場監督がリクルートエージェントを利用した結果は、以下の通りです！

4人に1人が転職をしたという結果になりました。

転職しなかった人はなんで転職しなかったの？と気になりますよね！

＼アンケート結果はこちら／

転職エージェントを利用してみたけれど、転職しなかったという理由で一番多かったのは、『希望に沿う求人が無かった』でした。

でもリクルートエージェントは、求人件数で業界No.1の転職エージェントなんです。

だからリクルートエージェントで良い求人が見つからないということは、自分の希望条件をもう一回考え直してみましょう！

次の質問はこちらです。

これは6割の現場監督がまた使いたい！という結果になりましたね。

意見を比較すると、こんな感じです！

良い口コミ	悪い口コミ
他の転職エージェントより多くの求人を紹介してくれる エージェントを介して、転職先の会社の情報を知ることができた 自分では話しづらい、給与や条件面での交渉をエージェントが行ってくれる リクルートエージェントだけの独占求人がある 面談(相談)の時間を合わせやすい 転職エージェントのキャリアドバイザーとの面談は平日20時以降や土日の面談OKだった Personal Desktopという独自のサービスがあり、転職活動に役立てることができる	求人を紹介するメールが多くて大変 求人の質が低い 求めている求人とは違う求人ばかり紹介された 転職を急がせる印象がある 担当者の質にばらつきがあり、経験の浅い担当者にあたることがある 他の紹介会社の方が自分にはあっていた 担当者の対応が遅かった

Personal Desktop（以下：パーソナルデスクトップ）とは、簡単に言えば転職活動を効率良く進めるための、リクルートエージェントマイページです。

リクルートエージェントの無料会員登録後に利用できるサービスで、パーソナルデスクトップを利用すれば、手間のかかる転職活動のすべての作業が完結します。

パーソナルデスクトップを開設してログインすれば、面談の実施なく求人の検索・閲覧・応募が可能。

他にも、パーソナルデスクトップでは以下のことができます！

色んな意見があるけれど、半数以上から支持されているリクルートエージェントで一番多かった意見は、

という意見でした。

良い求人に巡り合えるかは、担当者によるということもあるようです。

なので、転職で失敗しないためには複数社の転職エージェント登録がおすすめです。

リクルートエージェントと他の転職エージェントの違い

建設業界に特化した転職エージェントなら自分に合う施工管理の求人が見つかりやすい

建設業界特化型の転職エージェントのことをもっと知りたい方は下記の記事へどうぞ。

徹底比較していますよ！

リクルートエージェントを選ぶ理由4選

リクルートエージェントを選ぶ理由は、4つあります。

他の転職エージェントと比べて圧倒的に求人数が多い

リクルートエージェントの一番の強みが、保有している求人の数がとても多いことです。

公開求人数は、大手5社の中でも最多でした。

（出典：みんなの転職「体験談」）

リクルートエージェントは求人件数約32万件のうち、建設業の求人は約3万件。

転職サイトの良し悪しは、求人数だけで比較することはできませんが、求人数が多ければ、希望条件にマッチする求人を見つけやすくなることは事実です。

なるべく多くの求人から自分に合った求人を見つけるために、多くの人がリクルートエージェントを利用して転職活動を行なっています！

業界大手のブランド力を活かして幅広く求人を揃えている

リクルートエージェントは、「第二新卒」から「ハイキャリア向け」まで、あらゆる年代の求人が充実しているのも、おすすめポイントです。

特定の業界だけの求人を扱う特化型エージェントと比べても、リクルートエージェントの求人の方が多いこともあります。

他にもハイクラス向け、女性向け、IT業界向けなど様々な特化型エージェントがありますが、やはり母数の多いリクルートエージェントの方が求人が勝るというケースは多いです。

そのため、業界特化型エージェントを利用するだけでなく、選択肢を広げるためにリクルートエージェントにも登録しておくのが良いでしょう。

豊富な経験とノウハウを活かしたサポートを受けられる

リクルートエージェントは業界最大手なだけあり、数多くの転職者をサポートしてきた実績があります。

そのため、今まで支援してきた転職者の成功・失敗データをフルに活用した、質の高い転職サポートの提供が可能になるのです。

「別の求人も確認したい」という希望に何度も応えてくれたり、過去の面接データを用いて面接対策をしてくれたりと、熱意のあるサポートが評判です。

SNSを見ても、同じく「熱心なサポートに満足している」という口コミが上がっていました。

僕はリクルートに決めた。面談をした中でエージェントが1番優秀であり、求人もよさげ、アプリも使い勝手がよかった。

ゴミみたいな職務履歴を送りつけ、エージェントの神がかった添削により読める内容に変貌を遂げる。
この添削だけでもエージェントを使う価値があると思う。

— たか@きっとSE (@taka29009) June 20, 2022

リクルートエージェントは、全てのサービスを無料で受けられます。

自分でお金を払わず、転職活動を成功させるためにサポートを十分に受けられることは、転職エージェント最大のメリットです。

キャリアアドバイザーの交渉力が高く内定をもらいやすい

リクルートエージェントは、大手の強みを活かして企業と強い信頼関係を築いているので、担当者の推薦を受けて企業に応募できるケースもあります。

そのため、「リクルートエージェントが推薦する人なら信頼できる！」

と企業側も前向きな姿勢で転職希望者を見てくれることが多いです。

大手の転職エージェントならではの交渉力を武器にして、転職活動を有利に進められるのもリクルートエージェントが人気な理由の1つと言えるでしょう。

リクルートエージェントは担当者の専門性が低い？

「リクルートエージェントは大手だからコンサルタントの専門性が低い」という声をよく聞きますが、決してそのような事はありません。

実際にリクルートエージェントには、「エンジニア・IT」「医療」といった各業界の専門サイトがあり、業界に精通した優秀なキャリアアドバイザーが在籍しています。

専門的なアドバイスも受けられるため、安心して利用しましょう。

リクルートエージェントは年収交渉も強い！

リクルートエージェントは、企業への推薦だけでなく、年収交渉にも強いです。

下記のグラフは、リクルートエージェント利用者の年収変化を表したデータですが、60%以上の人が年収アップできたという実績も出ています。

このように、半分以上の人が年収をあげることができているのは、リクルートエージェントの交渉力も大きく影響しています。

利用前に知っておきたい！リクルートエージェントの注意点

リクルートエージェントは強みがたくさんある転職エージェントです。

ただし、登録後に失敗しないためにも、以下4つの注意点は必ず知っておいてくださいね。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、あなたが登録した内容を見て合いそうな求人を紹介してくれますが、あなたがやりたくない職種までは連絡するまでわかりません。

職種の内容で嫌なものは嫌とキッパリ伝えておけば、頻繁に求人案内メールも来ることはありません。

3ヶ月の利用期限がある

リクルートエージェントで転職のサポートを受けられるのは3ヶ月と定められています。

登録は気軽にできますが、登録したまま何ヶ月も放置することはできないので注意が必要です。

しかしアレだぁ、リクルートエージェントは「すぐにでも転職したい!」って人向けのサービスだなぁ。
サポートは3ヵ月だし、案件多いのは良いけど、じっくり転職先を探したい人には向いてないかも知れない。

— センチュリー・大橋 (@KyotoOhashi) December 11, 2021

とは言え、「応募を控えた求人がある」「年収交渉をお願いしたい」などの特別な理由がある場合は、期間を伸ばしてもらえるので安心してください。

なお、利用期限に関しては、リクルートエージェントだけでなくほとんどの転職エージェントで”3ヶ月”と決められています。

すぐに転職するつもりはない方や、じっくりと転職先を吟味したい方など、利用期限が気になる人は、dodaのような無期限サポートを提供している転職エージェントの利用をおすすめします。

連絡が遅い担当者（エージェント）もいる

リクルートエージェントには、熱心にサポートしてくれるキャリアアドバイザーが多いですが、中には連絡が遅い担当者もいるようです。

対応の悪さはアドバイザー全員に当てはまる訳ではありませんし、どこの転職エージェントでもあることです。

もし、あなたと合わないと感じたり、連絡が遅い担当者に当たってしまった場合は、担当者の変更を申し出ることも手段の1つです。

担当者の変更を言い出しにくいときは、

「他の担当者のアドバイスも聞いてみたいです」

と伝えてください。

担当者の変更は「問い合わせページ」からも行えるので、直接伝えるのが難しい場合はこちらも活用してくださいね。

担当者には「転職する気があるよ！」と熱意を伝える

リクルートエージェントなどの転職エージェントでは、転職意欲が高い人の方が優先的にサポートしてもらえます。

そのため、面談の際には担当者に

「良い求人があればすぐにでも転職したい！」

と伝えておくと良いですよ！

目安としては、2週間に1度は自分から連絡をして、積極的に転職活動をしている姿勢を見せるのも大事です。

質の悪い求人を紹介される可能性もある

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーがあなたの経歴や希望に合った求人を選んでくれますが、それでも「質が低い」と感じる求人が含まれていることもあります。

質の悪い求人の例としては、年間休日が少なかったり、単純労働ばかりのような求人です。

このような求人に当たってしまわないためにも、応募前には

「この求人の懸念点はありますか？」

と担当者に確認してみると良いですよ。

リクルートエージェントの登録までの流れを実際の登録画面で解説

リクルートエージェントの登録は、とても簡単です。

施工管理という専門職の転職には、非公開求人を保有する転職エージェントに頼って求人を探すことでコスパ良く転職活動ができます。

忙しい現場監督には、帰宅後のわずかな時間で良い求人を探したり、転職活動どころか転職の準備すら至難の業。

転職エージェントなら、求人を自分で探す手間も無いし、給料の交渉もお任せできます。

STEP1：リクルートエージェント公式サイトにアクセス

公式サイトはこちら

STEP2：WEBページ下部の「転職支援サービスお申し込み （無料）」に必要事項を記入し『同意して次へ』クリック

メールアドレスはGメールやヤフーメールのような、無料で使えるメールで大丈夫です。

STEP3：登録したメールアドレスに本人確認のメールが届くので、メールに記載のURLにアクセスする

『同意して次へ』というオレンジ色のボタンをクリックすると、以下の画面に切り替わります。

STEP4：必要事項を入力して『次に進む』をクリック

必須項目に入力後、個人情報保護方針に同意するにクリックしてチェックを入れます。

STEP5：プロフィール情報を入力して『上記内容に同意して登録』をクリック

STEP6：現在または直前の勤務先を『公開しない』にチェックを入れて『同意して進む』をクリック

STEP7：登録完了！

以下の画面に切り替わり、これで登録完了です！

会員登録後の流れ

面談の希望日に関するメールが届く（所要時間：1分程度）

無料会員登録時に入力したメールアドレスあてに、リクルートエージェントの面談予約担当者よりメールが届きます。

PersonalDesktop（パーソナルデスクトップ）のマイページログイン用IDと仮パスワードが届く

パーソナルデスクトップ（以下、PSD）では、以下のことを行うことが出来ます。

リクルートエージェントの退会・解約方法

退会する場合はしっかりと手順を守り、個人情報を全て削除したうえで行いましょう。

リクルートエージェントを利用して働き方の選択肢を広げよう

リクルートエージェントがどんな転職サイトか一言でいうと、転職支援実績No.1の最大手転職エージェントです。

本記事では、リクルートエージェントの特徴や注意点・評判などの他、現場監督がリクルートエージェントを利用する場合に確認しておきたいポイントをまとめました。

リクルートエージェントは「また転職するときは使いたい」と思う人が多く、評判の良い転職エージェントです。

本記事では、リクルートエージェントの特徴や評判・注意点をまとめました。

リクルートエージェントを選ぶ理由は、4つあります。

リクルートエージェントは強みがたくさんある転職エージェントですが、登録後に失敗しないためにも、以下4つの注意点は必ず知っておいてくださいね。

他の転職エージェントも検討したい人は、以下の記事もぜひ参考にしてくださいね！