【建設業の特徴】複数の業者による混在作業における統括管理を効果的に行うポイント

こんなお悩みに答えます。

建設現場って、どんな工事でもに複数の協力業者が出入りして建設物を造りますよね。

ここで現場監督にとっての悩みの種が、同じ場所・同じタイミングでの複数の業者による混在作業。

混在作業には、上下作業や重機と作業員との接触といった、危険ポイントが必ず発生します。

本記事では、複数の業者が混在しても安全かつ組織的に工事を進めるためのポイントについて解説します。

混在作業における統括管理とは

建設工事では、元方事業者と関係請負人が同じ場所で関連して作業を行うことって、とても多いですよね。

元方事業者と関係請負人について補足すると、以下の図の通りです。

（出典：安衛法で使われる用語の定義-今日も無事にただいま）

こんな場合、事業者の異なる労働者が同じ場所で混在して作業が行われることになります。

この混在作業から発生する労働災害を防止するための安全衛生管理を『統括管理』と呼びます。

安衛法では、この統括管理に関連した責任について、元方事業者・特定元方事業者・注文者等に対して、混在作業に伴う労働災害防止のための果たすべき義務をそれぞれ定めています。

混在作業における安全衛生管理体制を図示すると、以下の通りです。

ここでは、これらの者の果たすべき責務について示しています。

建設現場で、その責務を果たすべき責任者は、施工管理の責任と権限を有している現場代理人です。

工事規模の大小や労働者数に関係なく実行しなければいけません。

つまり、現場の作業所長の統括管理責任は、統括安全衛生責任者等の選任を要する現場、 要しない現場にかかわりなく、すべての現場の『現場代理人』が果たさなければならない義務なんです。

なお、安衛法で安全衛生管理の主な義務を担当する人とは、労働者を直接雇用している元請又は下請のそれぞれの事業者です。

元方事業者等が行うべき統括管理責任が、法令上規定されているからといって、下請の事業者がこの法律に基づいて課せられている自らの労働者の安全確保を行うという責任がこのことによって免がれるということではありません。

現場監督に大切なスキルについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

混在作業の形態

建設工事現場で混在して作業が行われる状況は、大きく分けて以下の2つに分けられます。

統括管理を行うべき者はどちらも同じで、②の場合でも安衛法で元方事業者の中から統括管理を行うべき者として1社を定める必要があります。

他の元方事業者は、その管理体制の中に組み込まれることになります。

これを統括安全衛生責任者の選任にからめて図示すると、以下の通りです。

また、建設業の元方事業者を安衛法では特定元方事業者といいます。

混在作業における統括管理のポイント

混在作業の安全衛生管理上の問題については、以下の点があげられます。

混在作業における安全衛生管理については、これらの諸問題について、解決できるような体制を組み、一つ一つ迅速に処理していく必要があります。

その最大のポイントは、連絡及び調整の徹底にあるといっても過言ではありません。

このため、組織の縦横の連絡及び調整がスムーズにできる体制をまず作り上げることが大切です。

現場監督としてのコミュニケーションスキルに関しては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

まとめ

建設現場での混在作業には、上下作業や重機と作業員との接触といった、危険ポイントが必ず発生します。

本記事では、複数の業者が混在しても安全かつ組織的に工事を進めるためのポイントについて解説しました。

混在作業による工事の効率低下や事故のリスク低減のためには、組織だった安全衛生管理が不可欠です。

混在作業から発生する労働災害を防止するための安全衛生管理を『統括管理』と呼びます。

建設工事現場で混在して作業が行われる状況は、大きく分けて以下の2つに分けられます。

混在作業の安全衛生管理上の問題については、以下の点があげられます。

混在作業における安全衛生管理については、これらの諸問題について、解決できるような体制を組み、一つ一つ素早く処理していく必要があります。

その最大のポイントは、連絡及び調整の徹底にあるといっても過言ではありません。

このため、組織の縦横の連絡及び調整がスムーズにできる体制をまず作り上げることが大切です。